quarta-feira, 1 de julho de 2020

Proposta chapa Equilibrar


Gestão 2020- 2024


PROPOSTAS DE GESTÃO DIREÇÃO FAE/UEMG.


PROPOSTAS ADMINISTRATIVAS

- Propor, exercer e defender a Autonomia Universitária;
-Acompanhar junto à reitoria o atendimento as demandas para o contrato de docentes para o Curso de Pedagogia (nomeação/designação/ plano de carreira);
- Refazer canais de comunicação com todos os segmentos da universidade, criando novos espaços de diálogos, discussões e planejamento;
- Valorizar e participar das iniciativas dos Departamentos, Núcleos de Pesquisa e Coordenação na organização de eventos formativos, culturais e de responsabilidade social;
- Reorganizar a política de recursos humanos valorizando os servidores com aperfeiçoamento, qualificação e capacitação;
- Garantir estrutura física/técnica necessária para dar suporte e expansão ao Curso de Graduação e Pós- graduação, junto a Diretoria de campus;
- Incentivar as contribuições da comunidade acadêmica na busca pelo aprimoramento dos procedimentos administrativos. (Caixa de Sugestões);
- Incentivar a comunidade acadêmica a participar das atividades multidisciplinares especialmente voltadas para a educação básica;
-Estabelecer planos de manutenção preventiva e/ou substituição de equipamentos de uso geral;
-Promover políticas de acolhimento e desenvolvimento de novos servidores docentes, técnico-administrativos e discentes;
- Buscar formas de viabilizar acomodações e melhores adequações aos usuários da garagem;
- Propor novas políticas e dinâmicas de vigilância e segurança no acesso à FaE/UEMG;
- Dar ampla publicidade das ações da direção divulgando atas e pautas por meio eletrônico aos departamentos e coordenação;
-Dinamizar a aplicação do orçamento da Unidade,  implementando uma comissão  “ Planejamento Participativo”  para discutir as diretrizes e critérios de execução;
- Planejar o retorno dos alunos após Pandemia e criar uma comissão de organização para enfrentamento de futuras pandemias:

PROPOSTAS PEDAGÓGICAS

- Propor parceria com o governo federal para implementação de uma Sala de Recursos Multifuncionais (SRM) para atendimento de crianças com deficiência;
- Enfrentar as dificuldades de escrita, de leitura e de formação apresentadas pelo/as estudantes ingressantes na graduação - e que pode se ampliar nos próximos anos –, em razão de uma sensível precarização da educação básica, tentando senão superá-las, ao menos minimizá-las.
- Propiciar o fortalecimento da Comissão de Estágio, com vistas à ampliação de campos de estágio, considerando-se a diversidade de áreas de atuação para estágios e sua importância na formação acadêmica;
- Fortalecer apoio a Comissão Local de Permanência e Representação Estudantil;
PROGRAMA MÃE NA FAE, criar um espaço socioeducativo para o atendimento às alunas-mães;
- Promover ampla discussão e avaliação da revisão curricular do Curso de Pedagogia;
-Facilitar a flexibilidade curricular para atender os anseios do estudante e se adequar às novas exigências do mercado de trabalho e as práticas pedagógicas, habilidades e competências;
-Criar fórum permanente de avaliação dos programas de inclusão social e racial, estimulando atitudes para garantir autoestima e valorização do(a) estudante; e combate ao racismo, discriminação e preconceito;
CAMPANHA PRA BIBLIOTECA, desenvolver uma campanha para a melhor utilização dos espaços de estudo e organização de clubes de leitura. Ampliar o acervo com incentivo de doação de livros, compartilhamento, comodato, revisar sistema de empréstimo, etc.
- Acompanhar o(a) egresso(a) com o objetivo de avaliar a qualidade do nosso ensino e as condições de empregabilidade (Seminário, Fórum Egresso,etc.);
-Estimular a iniciação científica vinculando realidade e cotidiano do(a) estudante de Graduação em Pedagogia;
-Valorizar a elaboração do Conhecimento (extensão, ensino e pesquisa), articulando a aproximação entre a Graduação e o Programa de Mestrado em Educação;
- Atuar pela implementação de um sistema de monitoria (incentivo com bolsas PIBID e Residência Pedagógica);
- Reforçar a internacionalização do Curso de Graduação em Pedagogia da UEMG planejando com a Pró-Reitoria e estabelecer parcerias com outras instituições de ensino superior ( UFMG, CEFET-MG,PUC-MG, etc.)
- Oferecer formação e capacitação em Libras para docentes, estudantes e funcionários da FaE/UEMG para efetivar a inclusão social.

Um comentário:

  1. Colegas Lourdinha e Jurandir

    Vi na proposta de vocês importantes intencionalidades e propostas fundamentais, em diversos âmbitos, a serem realizadas na gestão da Faculdade. Contém com o meu apoio
    Abraços fraternos

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